「白い巨塔」作者の応援プロジェクト
1マッチング６万円で
医師を採用！
（* 5マッチング/30万円プランより）
- 他院からの医師の評価が見える
- 雇用形態の変更も追加費用ゼロ
- 最短10分で医師とマッチング
サービスの特徴
1マッチング6万円〜の
低コスト
従来の人材紹介と比べ、採用コストを大幅に削減。マッチング無制限プランは月額40,000円〜。
他院からの
医師の評価が確認可能
医師実績は「推薦状＆評価」で可視化。安心して採用できます。
当日勤務できる医師に
最短10分でリーチ可能
（*条件による）
医師の勤務カレンダーを見て勤務依頼が送れるので、急な欠員補充などにも安心。
スポット採用で医師との相性を確かめてから定期非常勤としての採用が可能
お試しスポット勤務で採用後のミスマッチが防げる
医師不足を解決する「白い巨塔」
- 医師の採用コストを抑えたい
- 事前に医師の人柄やスキルセットを把握しておきたい
- 希望日時や条件に合う医師を効率的に採用したい
これら全て白い巨塔で
実現できます
医師検索〜契約の流れ
ご利用の4ステップ（最短10分で完了！）
無料登録
医師のプロフィール閲覧&
スカウト&求人掲載(無料)
プランを選択
マッチング
料金プラン
登録・求人掲載は無料。施設規模に応じて採用費を固定化。
半年プラン / 年間プラン
施設規模に応じたマッチ数と料金。採用コストを固定化できます。
| 施設規模 | 半年プラン | 年間プラン |
|---|---|---|
| クリニック | 5マッチ 30万円 | 10マッチ 48万円 |
| 20〜99床 | 15マッチ 180万円 | 30マッチ 300万円 |
| 100〜299床 | 30マッチ 360万円 | 60マッチ 600万円 |
| 300床〜 | 60マッチ 720万円 | 120マッチ 1,200万円 |
※ マッチ数上限を超過した場合は、追加マッチプランで柔軟に増枠できます。
他社の採用コストと比較すると…
一般的な人材紹介は給与の25〜30%が手数料。白い巨塔なら採用費を固定化できます。
定期非常勤医師の採用コスト
日給9万円 × 週1回勤務の場合
432万円（年収）× 25〜30%
他社採用コスト（1人あたり）
108万円〜129万円
白い巨塔なら
クリニック年間プラン
10マッチまで 48万円
常勤医師の採用コスト
年収1,400万円の場合
1,400万円 × 25〜30%
他社採用コスト（1人あたり）
350万円〜420万円
白い巨塔なら
20〜99床 年間プラン
30マッチまで 300万円
低コストを実現できる理由
白い巨塔は、医療機関と医師が直接やり取りできるマッチングプラットフォームです。
従来の人材紹介サービスのような成功報酬型の紹介手数料はかからず、費用はサービス利用料のみ。
低コストで採用活動を進められます。
他社との比較
| 項目 | 一般的な 他社サービス |
白い巨塔 |
|---|---|---|
| スピード | 決定まで数ヶ月または決まらない | 最短10分で 採用も可能 （地域、採用条件によって異なる場合があります） |
| 信頼性 | 医師の実際の実力や人柄が分からない | 他院からの実際の 推薦状と評価が分かる！ |
| コスト | 非常に高額 (給与の25%〜30%の手数料) |
従来よりコスト削減 |
| 医師の稼働状況表示 | 無し | 直近オンラインや 空き状況 |
サービスの想い
「白い巨塔」という名前は医療関係者であれば誰でも聞き馴染みがあると思いますが、実は弊社の代表の大叔母が白い巨塔の著者・山崎豊子でございます。
名作を保護する山崎豊子文化財団とも話す中で、昨今の医療体制の不安定さを深刻に捉えております。特に地域医療は深刻です。弊社はそうした「地域医療の再生のため」に山崎豊子文化財団からも応援を頂き開発に至った経緯がございます。
特許取得について
弊社は、本サービスの開発に伴い勤務予約カレンダーに関しての特許を取得しております。
特許第6816906
現在は医師に特化したサービスの展開ですが、近い未来ですべての医療従事者が働きやすく、
キャリアを考えやすい社会を目指します。